1.住家保姆工资
如果保姆适合面试,薪资面议。例如,月薪3000元,可以提出要求,是否可以每月支付2900元,六个月后将剩余的100元/月改为600-1000元作为奖励机制。如果住家保姆在六个月内离开,并且没有完成向下一个保姆的交接,这笔钱就没有了。但如果她提前要求离开,完成保姆的交接,她来了几个月就会给她几百块钱。这不仅提供了奖励机制,还激发了她的积极性,有效防止保姆随意要求离开。
2、住家保姆需要健康证明吗?
保姆的安全和健康是第一位的。入院前体检合格后,即使她的健康证明显示合格,您也必须亲自带她去做体检。现在各个医院都有针对家政人员的体检项目,最主要的就是胸透和二项半。一旦你通过考试,你就会被录取。
3.住家保姆入职协议
刚带进来的保姆必须重新明确工作范围、明确休假协议、明确说明寄宿家庭的禁忌等,并要求保姆遵守。俗话说,先讲丑陋的故事,这样才能避免不必要的不愉快和纠纷。
这是一个非常重要的补充,我之前没有提到。面试时您需要查看原始文件。最好记住这个号码或者复印一份然后上网查一下是否是正品。保姆带她回家后,最好让她把身份证给你(如果她不同意,复印件也可以)保存一段时间。这是为了家人的安全。您应该要求保留她的身份证复印件,该身份证通常由家政公司提供。