根据我国法律政策,孕妇在怀孕期间有法定产假,产假期间也有工资。但具体细节各地有所不同,需要提前了解。那么,怀孕的朋友们,你们知道北京产假期间工资是怎么发的吗?
北京产假期间工资如何支付
1、未参加生育保险的,产假工资由用人单位按照产假前工资标准支付。
2.如果您参加了生育保险,您在产假期间可以享受生育津贴,这是您的产假工资,由生育保险基金支付。
职工应享受的生育津贴按照职工生育或者计划生育手术时用人单位上一年职工月平均工资除以30再乘以规定的休假天数计算。
第二胎有产假吗?
全面放开“二胎政策”后,是否要孩子成为许多育龄夫妇面临的重大选择。妈妈生二胎可以休多久产假,生二胎休产假是否会加剧就业性别歧视也成为热门话题。
目前孕妇产假主要由基本产假和激励产假两部分组成。基本产假是《女职工劳动保护特别规定》规定的“98天产假”。不过,大家关心的晚婚晚育假被取消了,改为奖励产假,这是各地规定的。全国范围内尚无统一标准。
本文为读者详细介绍了北京产假工资的支付情况。相信所有孕妇看完本文都会有所了解。不同地区的规定也不同,所以我们应该参考自己地区的法律和政策,提前了解清楚。