保姆应聘注意事项(保姆应聘注意事项)

家政工，尤其是涉外家政工，通过家政服务公司或其他方式与雇主达成初步意向，下一步往往是面试。作为管家，面试前应该做哪些准备？

(1)了解用人单位。尽可能多地了解雇主的各个方面，以确定是否申请：

了解用人单位的家庭情况、工作内容和服务要求。分析您是否有资格胜任该雇主所需的家政服务工作。

家政服务是24小时提供还是兼职？服务什么时间开始？有假期吗？

家政服务报酬、支付方式、支付日期等。

（二）心理准备。家政人员在面试时首先要有自信。信心是成功的源泉。自信使人聪明，使你能够抓住机遇并取得成功。其次，你要正确认识自己，仔细审视自己的优势，相信自己丰富的社会经验和处理家务的能力足以胜任家政服务员的工作。我相信我的举止和气质会帮助我被录用。第三，你还应该做好心理准备，应对求职过程中可能出现的各种问题和情况。

(3)个人资料准备。面试家政人员时，最重要的是准备个人信息：

家政人员证、涉外家政人员证、体检证明、身份证均为家政人员必备证件。这些信息在面试中可以起到三个作用：第一，证明个人情况。二是增加自我推销效应。三是给雇主留下你很细心的印象。总之，增加用人单位对你的理解和信任。

就业介绍登记表及简历。一般家政公司可能在面试前就已经向雇主出示了这张表格，已经对你有了初步的印象。受教育程度较高的人会更受雇主欢迎。写得仔细的人会给雇主留下更好的印象，申请的机会也更大。有时雇主会在面试时阅读注册表。可见，认真填写报名表是非常重要的。尽可能详细地填写注册表中的每一栏，并用准确的句子表达您的个人优势和优势。与求职相关的能力要详细表达，措辞一定要慎重、仔细。最好是有吸引力、不落俗套、突出自己的个性和优势。确保您的言语流畅简洁，能够表达您的想法。注意不要说谎或胡言乱语。

自己的丈夫、孩子等家庭信息也是雇主关心的问题。一个温馨和谐的家庭会给用人单位留下一个贤妻良母、家务能手的印象。优秀的孩子会让雇主认为你是一个好老师。

(4)仪容准备。面试时首先映入眼帘的是她的外表，这直接给雇主留下第一印象。一位雇主说：“我首先注意她的衣服领子是否干净光滑，指甲是否修剪整齐，皮肤是否光滑。连这些事情都做不到的人，怎么能做好家庭保洁工作呢？”家政人员仪表的总原则就是要优雅、庄重，如果比女主人还漂亮，一般不会受到雇主的欢迎。

(5)心理价格准备。家庭佣工为雇主服务并获得相应的劳动报酬。面试前，要做好适当的心理价格准备。确定合适的心理价位，可以遵循以下原则：

根据服务项目的数量和任务的轻重确定心理价位。如果服务多、任务重，心理价位可能会高一些，反之亦然。

根据工龄长短确定心理价位。服务时间长。尤其是一天24小时或者时间特别短的情况下，每周一到两次、一小时到两个小时的小时服务心理价位可以高一些，每天的小时服务心理价位可以低一些。

根据市场供求情况确定心理价格。当家政人员需求大于家政人员数量时，可适当提高心理价位，反之则应降低。

根据自己的能力（技能、经验、资历、学历等）确定心理价格。当你掌握了熟练的家政服务技能，有丰富的家政服务经验，并得到用人单位的认可时，心理价位可以适当高一些；如果你是第一次应聘，或者急于找工作，心理价位可以适当降低。这样，你就会更容易找到工作。

为了正确确定心理价位，您还可以做一些市场调查，根据当前市场家政工的普遍薪酬水平，结合自身优势和用人单位需求，确定合适的心理价位。