上海一钟点工阿姨拍抖音火了(上海一钟点工阿姨拍抖音火了)
抖音截图
“上海小时工，感谢您的关注。”
拥有17.7万粉丝的抖音短视频发布者“永远幸福”在自我介绍中表示，她来自江苏徐州，在上海打工十年。她拍抖音是为了分享自己的生活，记录自己的工作，把有用的东西和清洁方法分享给大家。
最近，这位制作抖音视频的小时阿姨引起了热议。据媒体报道，她拍摄视频并将其发布在雇主的浴室、孩子的卧室等处。一些网友认为这样做侵犯了雇主的隐私，而另一些网友则认为这没什么。
上海市家政行业协会表示，不赞成家政服务人员发布、上传涉及雇主隐私的内容。此外，新媒体发展迅速。对于出现的类似现象，家政行业协会也将收集案例，进行专题分析，进一步规范。
网友质疑保洁阿姨在雇主家刷抖音截图
打工阿姨回复网友：老板知道我发推文
11月27日，记者进入《永远幸福快乐》首页发现，自5月30日至今，共发布短视频314条，时长一般在一分钟以内，且大多围绕发布者的作品展开。在雇主家中。做饭、打扫卫生、接送雇主的孩子等内容，也部分围绕着她自己的生活和住房。点赞数最高的是雇主冰箱的照片，有82000个点赞。
在有关打工的视频中，记者注意到，视频内容普遍为特写，有雇主的冰箱、真皮沙发、儿童钢琴等物品，也有与雇主孩子的互动。但数量很少。整个房间都显示出来了，雇主孩子的脸基本没有显示出来。
记者发现，在大部分视频中，网友的评论和互动主要集中在询问如何做饭、如何使用清洁用品等。在抖音账号10月25日发布的视频中，“从此永远幸福快乐”表示这是“第一个和店主合作完成的视频，她下午给我发了她做的烤鸡的照片和视频，然后我把一开始拍的东西拼凑起来剪辑一下。”
同时，该抖音账号的“产品展示”中出现了32种产品，包括厨房用具、清洁用品，甚至还有她在视频中使用的化妆品。平台显示，已售出1922件产品。
有网友回复“永远幸福”称，自己每天要跑4家，工作10个小时。第一个是早上7点到9点，第二个是9点30分到11点30分。午餐时间，第三顿是中午12:30到下午2:30。3点到7点骑行到第四个需要25分钟，正好10个小时。
抖音截图
媒体曝光后，有网友留言：“你上新闻了，快去看看吧。”该发帖人回复道：“这个我每个老板都知道。我的老板告诉我，‘小郑，你真的很受欢迎。不要关注网上的差评，没有必要为那些喷子的言论负责。”
也有网友质疑他们怎么有时间拍视频和做后期。她在回复中表示，“工作的时候拍几段视频，下班回家再拿出来剪辑，不会耽误工作。””
有网友认为，兼职人员是按时间收费的，上班时间不宜拍摄抖音。此外，拍摄雇主家的视频并发布到抖音上也涉嫌侵犯雇主隐私。
抖音截图
律师：如果事后雇主不批准，小时工很难证明雇主同意
家政工在雇主家中拍摄自己的照片并发布到自己的抖音账号上是否构成侵权？
11月27日，记者咨询上海市律师协会社会福利与法律援助业务研究委员会副主任张玉霞律师获悉，雇佣家政工到雇主家中提供家政服务并擅自泄露信息，雇主的同意。公布雇主家的情况、私生活和私人信息显然侵犯了雇主家的隐私，雇主关注家政人员的抖音账号并不意味着同意或授权。
与此同时，不少网友质疑家政工在工作时间拍摄视频是否违反劳动合同。张玉霞表示，如果这名小时工是家政公司派去雇主家中提供家政服务的，如果雇主允许的话，也会认可服务期间的这些行为。不违反劳动合同，除非有违法犯罪行为或者劳动合同明确规定工作期间不得有这些行为。
如果小时工与用人单位有直接劳动或雇佣关系，则完全取决于小时工与用人单位之间的协议。
“如果双方达成协议，第三方无权干涉。”张玉霞还指出，如果得到雇主的同意，就相当于雇主将视频拍下来发布到网上，而她也注意到，小时工在网友的反复提醒下，越来越注重陷害。以及拍摄内容。
张玉霞认为，到雇主家中推荐产品的行为还取决于时间和地点，以及时间是否在为雇主提供服务的时间内。雇主是否同意用雇主家作为直播场地，确实取决于双方的同意。
尽管如此，张玉霞表示，不建议其他家政工人模仿，因为很容易被怀疑侵权。如果事后雇主不批准，小时工也很难证明雇主同意。同时，她也提醒雇主，需要保护自己的隐私，不要仅仅因为觉得有趣，就随意授权他人曝光自己家人的隐私。
家政工人岗前培训材料的封面。上海市家政行业协会供图
上海市家政行业协会透露，接受过市人力资源和社会保障局家政专项能力培训的家政工，上岗前将接受岗前培训。培训内容归纳为《家政服务》册教材。其中一项明确规定：家政服务人员应当具备尊重雇主隐私的基本道德，不得公开雇主家庭隐私，不得从事侵犯雇主隐私权的违法行为。
对于网上热议的某家政阿姨的TikTok视频，涉及雇主使用的护肤品、孩子背的书包、一周的伙食等个人信息，上海市家政行业协会表示，不赞成家政服务人员发布、上传涉及雇主隐私的内容。另一方面，新媒体正在快速发展。对于出现的类似现象，家政行业协会也将收集案例，进行专题分析，进一步规范。
上海知名家政公司悦管家创始人李悦告诉澎湃新闻，家政阿姨将日常服务的TikTok视频放到网上，目前基本是阿姨的个人行为。他认为，一方面，阿姨拍摄的视频不应该夸大其词，应该注重正能量。另一方面，家政服务归根结底是一种职业。虽然很多用人单位与用人单位相处久了会发展出家人般的关系，但抖音等新媒体毕竟是公共平台，用人单位与用人单位双方都应该尊重和保护彼此的隐私。你需要把握界限，而不是跨越它们。
