深圳陪产假包括周末吗多少天(深圳陪产假包括周末吗多少天)
我们都知道，女人生完孩子后，国家规定产假，男人也必须有陪产假。不过，不同的地方对于陪产假的长度有不同的规定，时间的长短也不同。那么深圳的相关规定是什么呢？深圳陪产假包括周末吗？下面我们就来看看吧。
1、2017年深圳陪产假规定为15天。
首先我们来了解一下陪产假的期限。最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律法规生育子女的夫妇，女方享受30天奖金休假，男方享受15天陪产假。工资将在规定的假期期间支付，不影响福利和出勤奖励。这个假期还包括节假日和周末。
2、陪产假相关法律知识
那么我们就来看看关于陪产假的相关知识。国家对陪产假没有统一的规定。这是每个省都有规定的。例如，《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本规定生育子女的夫妇，除享受国家规定的产假外，额外享受60天产假，该男子将获得7 天的护理假。增加的产假和护理假将视为出勤，工资照常发放，福利待遇不变。
3.部分城市男性陪产假规定
一般来说，相关劳动法律法规对陪产假没有明确的规定。具体规定根据各地、企业实际情况而定。有些地方或公司可以做到这一点，而有些地方或公司则不能。如果您有特殊情况，如生活困难、妻子无人照顾，或医院有相关要求，您可以向用人单位申请困难补助或护理。建议咨询省或当地劳动部门。以下列出部分城市的规定，供参考。
1. 天津：7天护理假
根据2017年《天津市人口与计划生育条例》第二十二条规定，符合法律法规规定生育子女的，男方单位给予7天哺乳假，女方单位额外给予30天哺乳假。产假天数（产假）；不允许额外生育。对于休假（产假），将给予一个月基本工资或实得工资的奖励。参加生育保险的，应当遵守生育保险的规定。
2.上海：配偶享受10天陪产假
根据2017年《上海市人口与计划生育条例》第三十一条，公民符合法定条件结婚的，除国家规定的婚假外，还可额外享受7天婚假。符合法律、法规规定生育的夫妇，女方除国家规定的产假外，还可享受30天的产假，男方可享受10天的陪产假。产假享受与产假相同的待遇，配偶在陪产假期间的工资按照其正常出勤的工资支付。
可见，各地的规定还是存在较大差异的。但有一点是相同的，那就是各地的陪产假都包括节假日和周末，也就是所有自然日。对于深圳来说，陪产假比较长，有15天，所以需要照顾好孕妈妈。
