临近年关,随着农民工开始返乡,保姆、月嫂、小时工等家政服务人员的需求量越来越大。为此,每到过年,市民都要采取措施应对年底的“保姆荒”。近日,记者走访东城、昌平、丰台等区,为居民收集对策。工资上涨并不能阻止保姆回家。天通苑家政服务中心负责人张先生介绍,每年年底,小时工、住家保姆都比平时少,造成暂时的用工荒。这不仅让有需要的市民担心,也让家政服务人员担心。最令公司困惑的是,“住家保姆的数量比平时减少了25%以上,小时工的情况稍好一些”。据了解,通常聘请住家保姆的价格约为1500元/月。随着春节临近,随着大量保姆返乡,工资将上涨至1800元至2000元之间。春节期间,如果保姆不停止工作,用人单位每天要支付50至100元不等的加班费。“具体价格可以协商,但大多数农民工不会放弃加班费回家团聚。”在明日城一号做了三年保姆的小陈说,每年春节,她都要为是否回家而烦恼。年底市场景气,雇主愿意加薪留住保姆。本来应该是一个赚钱的好机会,可一想到家里的父母和年幼的女儿,她就忍不住想家。因此,每次情绪总是占上风。在时小念之前,小陈收拾好行李,登上了回程的火车。“在外辛苦了一年,但我还是希望能回家团聚。”免费培训大学生兼职保姆官方对策北京家政服务协会会长李大静表示,全市有家政公司3800多家,服务人员超过40万人。春节期间,虽然会出现保姆暂时短缺的情况,但不会出现大规模的“保姆荒”。以往,春节期间,企业多采取说服家政人员非高峰回家、从北京招聘家政人员、提前储备人力等方式解决人员短缺问题。今年,北京家政服务协会与北京家政网联手开通100条求职热线,为春节期间在家政行业灵活就业的北京失业居民和大学生提供就业和社会实践机会。“这些人员将成为春节家政市场的中流砥柱。李大静建议,市民在春节期间,无论有没有保姆,都尽量避免聘用劳务人员,或者与邻居分享计时工资。“在此期间聘用的劳务人员,必须以合同为依据”。与家政公司签约,给予适当补贴。”李大静介绍,今年12月30日至明年1月28日,家政协会将为北京失业居民、大学生从事家政行业服务提供便利条件,为这些人员提供免费介绍、免费培训、免费安置。在人才方面,“力求采取因材施教的原则,解决保姆短缺问题,更加人性化。”针对1个邻里保姆解决困境,家政服务中心张先生建议,针对年底用工荒,没有太多家务劳动的市民可以考虑用小时工来代替保姆。如果家里有需要照顾的孩子或老人,可以尝试与邻居“打架”寻找保姆。