月子中心和月嫂一起（月嫂和月子中心到底有什么区别呢?）

本篇文章给大家谈谈月子中心和月嫂一起，以及月嫂和月子中心到底有什么区别呢?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、住月子中心宝爸月嫂宝妈一起尴尬吗
• 2、月子中心和月嫂之间没有劳动合同违法吗?
• 3、月子中心月嫂晚上要同月嫂同住吗

住月子中心宝爸月嫂宝妈一起尴尬吗

1、你好，如果你在月子中心坐月子，宝爸是可以跟着一起的啦。

2、月子中心家属可以陪住吗？正规专业的月子中心是提供家属陪住房和陪住月子餐的服务，如果您有这个需求，我们可以量身定制月子套餐方案。

3、可以。因为有家属、家人一起陪护的家庭，月子中心有提供陪护床或一房一厅、两房一厅的户型，住在单间或一房厅的妈妈们，房间内都有家属陪护床，住在两房-厅的妈妈们， 其中有个房间是次卧房，可以供家属们休息和办公。

4、一般是可以的，女性朋友可以根据自己的经济情况去选择合适的月子中心坐月子。由于新妈妈的心理比较脆弱，都希望老公或者家人可以陪伴左右。月子中心分为集中护理和一对一护理等不同的方式。

5、如果宝爸工作辛苦，白天有老人帮忙照顾宝宝，且是全母乳喂养的宝宝，我认为可以宝宝与妈妈一起睡，爸爸去另外的房间休息。

6、如果是单房或者房间面积较小的话，宝妈的老公或者家属过来车我肯定是不方便了。但是如果发现高大3室2厅的那种厚实或者育婴师有单独的房间，那就自然可以了。

月子中心和月嫂之间没有劳动合同违法吗?

1、月子中心没有签合同与收据算违法。月子中心一般为生产母亲提供专业产后恢复（即坐月子）服务的场所，也称为月子会所，有专业营养师负责给产妇提供月子餐，帮助产妇能够尽快恢复身体，提供喂养知识，另有专业护士照顾宝宝。

2、没有和员工签订劳动合同，公司是违法的，但是申请仲裁要看仲裁的是哪一方面的内容，如果仲裁的内容员工不占理，那么公司也有可能是会赢的。

3、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；上班快三个月没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿。

月子中心月嫂晚上要同月嫂同住吗

小时制就像一般的朝九晚五工作一样，一般晚上不会住在家里，晚上无法照顾到孩子，晚上还是需要自己或家人帮忙带。24小时制即是24小时家里同住的月嫂，这样就可以一天全日制照顾宝宝，价格也会相比贵一倍。

如果产妇放心不下宝宝但一个人有照顾不来的话，可以选择夜间与宝宝和月嫂同睡，这样月嫂就能帮忙带宝宝了，产妇也不至于手忙脚乱。

月嫂跟谁睡，这个问题一般来说没有固定的模式。根据每个家庭情况不同，可以选择不同的方式。如果客户家比较大，有多余的房间，可以让宝妈，宝宝，月嫂在一个房间睡。

小时制就像知一般的朝九晚五工作一样，一般晚上不会住在家里，晚上无法照顾到孩子，晚上还是需要自己或家人帮道忙带。24小时制即是24小时家里同住的月嫂，这样就可以一天全日制照顾宝宝，价格也会相比贵一倍。

月嫂需24小时待在客户家中，住家月嫂可以24小时的对产后妈妈进行照顾，不用产后妈妈们费心去照顾孩子。避免了产后妈妈们需要起夜照顾宝宝的麻烦。精神状态高度集中，工作压力比较大。

关于月子中心和月嫂一起和月嫂和月子中心到底有什么区别呢?的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。