大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家政中心抽成月嫂合同的问题,于是小编就整理了4个相关介绍家政中心抽成月嫂合同的解答,让我们一起看看吧。
月嫂公司一般抽成分为两种,一次是一次性抽成,一种的话是月月抽成,一次性抽成是帮月嫂介绍好工作以后雇主付一半月嫂付一半费用给公司,岳岳州城市副的比较少,但是每月必须向公司交纳一定的金额的,按理来说就叫保护费吧,如果月嫂出现什么问题的话,公司会出面保护月嫂的权益。
大部分月嫂依靠月嫂公司提供的单子,才有机会上户,在月嫂行业,常规的抽成为合同额的20%或者30%,前者一般适用于几千元的低单月嫂,后者适用于9000元左右以及以上的月嫂单。
抽成都是中介自己制定的规则,没有统一规定:
1、可以一次性支付中介费,每介绍成功一次收取一笔中介费。
2、中介可以和月嫂约定:介绍成功后,只要月嫂在上班,每月都要支付一定的中介费。单月支付的金额肯定比一次性支付要少得多。这两种方式对合约双方各有利弊。
一般家政公司的都是收中介费,特别是保姆。
部分服务是收提成,比如钟点工每小时抽多少佣金,月嫂服务一次抽多少佣金作为管理费。高级点的呢,就是全部保姆月嫂是家政公司员工,客户把服务费给公司,公司是收入,而给保姆和月嫂是按月发工资。请月嫂的时候除了注意月嫂是否具备“三证”,即健康证,身份证,月嫂证,还应该面试月嫂,看是否适合自己。
忌贪图便宜。月嫂是有其专业性和职业特殊性,服务价格必定和保姆价格不同,在请“月嫂”前,必须平衡自己的支付能力和期望值,合理预期
1、忌贪图便宜。“月嫂”是有其专业性和职业特殊性,服务价格必定和保姆价格不同,在请“月嫂”前,必须平衡自己的支付能力和期望值,合理预期。
2、不追求价高。金牌、价高的月嫂并不一定是最好的(目前也没有统一的等级和价格认证),中档价位的也许更加合适,首先,他们有一定护理经验,也许从业时间并不长但职业状态处于最好。”
3、注意“月嫂”年龄:25-40岁年龄阶段的月嫂,有一定的工作经验,年轻因而易于学习新事物,有过育儿经验,熟悉小孩子;40-50岁以上的“奶奶型月嫂”,大都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐心,体力能胜任,是一般家庭的首先。
4、沟通最重要:性格相投是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。
这个问题你要多去了解下月嫂市场。
像做调查一样多和月嫂打听她们平均每个月工资是多少,每月要给公司交多少费用,或者是公司抽取多少提成。了解清楚市场行情,你再根据这些情况去评估一年能赚多少钱,市场风险又是多少。到此,以上就是小编对于家政中心抽成月嫂合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于家政中心抽成月嫂合同的4点解答对大家有用。