大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于月嫂中心签合同的问题,于是小编就整理了3个相关介绍月嫂中心签合同的解答,让我们一起看看吧。
不管是熟人帮忙介绍的,还是正规中介机构介绍的月嫂,都需要签正规合同。毕竟找她来是照顾产后体弱的女人和那个刚生下来的小婴儿,婴儿是多么的娇贵,那么小的孩子本身就不好带也容易出问题,要承担很大的责任,不签正规合同,万一出了问题会后悔莫及的。
建议您最好不要选择私签的途径找月嫂,这样会滋生很多问题,因为清私单的月嫂,没有保险保障,潜在风险大,遇到素质不好的月嫂,很可能心情不好,甩手不干了,而且身份信息,服务质量都无法保障。
正规的公司在派单的时候要权衡多方面的因素:客户的消费水平和服务要求、月嫂的专业水平和级别,像e家政每一位月嫂都有自己的档案,供客户查验,有完善的保险体系,保障客户权益。
如果真的要请私单月嫂的话,一定要事先了解月嫂的身份信息,背景,现状,最好还要签合同,面试的时候,要考察她的专业技能,最好是有实操的,判断是不是真的很专业。
对月嫂不满意想辞退就按照当时谈好的一个月休息40天多少钱一个月,正常她来了几天做事,就按照当时谈好的一个月26天计算一天工资,再算算一共做了几天就是月嫂辞退的工资,但是要是合同写清楚对方提前辞退要给违约金就要再支付违约部分!
到此,以上就是小编对于月嫂中心签合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于月嫂中心签合同的3点解答对大家有用。