什么情况下雇主不用承担责任(什么情况下雇主不用承担责任)

1、当你生病不能工作时，可以请求雇主原谅你，让你休息，直到病愈后再工作。如果用户家里有此类常用药品，也可以要求用户提供。如果疾病的费用不大，但你没有钱，你可以要求你的雇主提前垫付费用。

2.当你没有足够的钱购买个人必需品时，你可以要求预支工资，稍后会扣除。

3.如果个人想从事业余学习活动，可以征求用人单位的意见。如果获得许可，您可以要求对方相应调整您的日常工作时间。

4.如果您遇到家庭以外的麻烦，例如受到身体骚扰或受伤，您可以向雇主寻求帮助。

5、当你对个人事情不确定时，可以请你的雇主帮你分析。

6、服务合同到期前，您不确定是否续签合同。如果因意外情况需要暂时终止合同，可以向用人单位寻求帮助。

7.如果你向雇主寻求帮助，你应该如实讲述整个故事，以便对方决定是否批准请求。